Vastuullisuus
Vastuullisuus on jatkuvia tekoja ja oman toiminnan arviointia, mitä teemme kaikessa toiminnassamme niin järjestötasolla kuin jäsenyhdistyksissämme.
Vastuullisuus
Vastuullisuusohjelmamme koostuu hyvästä hallinnosta, tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta, ilmasto- ja ympäristöasioista, turvallisesta toimintaympäristöstä sekä tietosuojasta. Vastuullisuusohjelma toteuttaa Agenda 2030 -tavoitteita ja siinä on otettu huomioon kestävyyden eri ulottuvuudet: sosiokulttuurinen, ekologinen ja taloudellinen kestävyys.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus- suunnitelma
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuusuunnitelma on voimassa vuosille 2025-2026.
Emme hyväksy syrjintää emmekä häirintää missään muodossa. Haluamme, että kaikki syrjintä- ja häirintäkokemukset tulevat tietoomme, jotta niihin voidaan puuttua.
Ilmasto- ja ympäristösuunnitelma
Ilmasto- ja ympäristösuunnitelma on voimassa vuosille 2026-2027.
Suunnitelma antaa työkaluja Suomen Ladun johdolle, työntekijöille ja luottamushenkilöille ympäristövastuun edistämiseen ja toteuttamiseen käytännössä. Suunnitelmassa hyväksytään myös järjestötason toimenpiteet ympäristövastuun edistämiseksi.
Tukea turvallisuuteen toiminnassa
Kannustamme jäsenyhdistyksiämme edistämään toiminnassaan turvallisuutta.
Turvallista toimintaympäristöä turvaamme erilaisin lajikohtaisin turvallisuusohjein ja riskikartoituksin. Tarjoamme koulutusta, valmiita mallipohjia ja asiantuntijatukea turvallisuuden edistämiseksi ja lisäämiseksi.
Ilmoituskanava häirintätilanteisiin
Yhtenä toimenpiteenä ylläpidämme nimetöntä ilmoituskanavaa mahdollisten epäasiallisten tapahtumien ilmoittamiseen. Voit tehdä häirintäilmoituksen Suomen Ladun tai sen jäsenyhdistyksen tapahtumassa tapahtuneesta epäasiallisesta käyttäytymisestä, jonka kohteeksi olet itse joutunut tai jota olet sivustaseuraajana ollut todistamassa. Ilmoituksen voi tehdä nimettömänä, mutta asian edelleenkäsittelyä helpottaa, jos lomakkeen täyttäjä antaa yhteystietonsa. Lomake palautuu Suomen Ladun toimistolle, missä se käsitellään luottamuksellisesti. Mikäli täyttäjä jättää omat yhteystietonsa, häneen ollaan yhteydessä mahdollisimman pian.
Lisätietoja
Juha Huumonen
Hallintopäällikkö
Talous- ja henkilöstöhallinto